Когда мы жили в союзе советских социалистических республик человек однозначно испытывал меньше стресса.
Именно того самого «рабочего» стресса, когда ты очень сильно переживаешь за
свою жизнь и свое будущее. Институты прекрасно справлялись с подготовкой инженеров (к примеру), которым был заранее организован путь на заводе с понятной карьерной лестницей. Часто институты находились как раз при заводах и ты мог не беспокоиться — полученных знаний спокойно хватило бы на 30 лет вперед для комфортной работы. Период полураспада знаний — 30 лет.
Сейчас же в стремительно меняющейся деловой среде твоих знаний просто может не хватить даже на пять лет вперед. К примеру в нашей сфере диджитал-маркетинга все меняется очень быстро и те технологии, которые работали два года назад сегодня показывают уже посредственные или ужасные результаты.
Совокупность факторов — пользователю интересны уже другие тренды, развивается баннерная слепота, он становится более капризным и избирательным в обилии брендов, которые предлагают ему свою рекламу.
Человек становится более ленивым, а инструменты тем самым теряют свою актуальность и
показывают более слабую эффективность. Поэтому важно постоянно и регулярно получать
«допинг» в виде новых знаний, чтобы продолжать ехать с той же скоростью. Период полураспада знаний — 6 месяцев
Именно поэтому важно выделять hard skills и soft skills в самом себе.
Hard — это твои технические навыки, твои наработанные в сфере «фишки», которые ты можешь продавать на рынок и зарабатывать с помощью них. Работа с приложениями, графикой, языками программирования.
Soft — личностные качества, которые не взяты из профессиональной среды. Умение
организовывать людей, лидерские качества, коммуникативные навыки — то, что живет в тебе, как в личности.
Вполне возможно в ближайшем будущем искусственный интеллект сможет рисовать логотипы не хуже, чем реальный человек, а робот оптимизировать и загружать рекламные объявления не хуже, чем специалист по рекламе. Профессии эти могут умереть также стремительно, как появились.
Важно помнить об этом и не забывать.
