Обновляем дизайн сайта: становимся еще красивее и удобнее!
Обсудить проект
ASpace
Сеть гибких офисов авторского формата для среднего и крупного бизнеса
Изначально Apollax Space был просто коворкингом Смародина на м. Тульская, затем он стал Apollax Space, а сегодня это проект ASpace:
- 11 пространств для аренды
- 6 117 рабочих мест
- 43 710 кв.м готовых офисных пространств
Задача:
Представление компании в социальных сетях. Создание положительного имиджа компании, привлечение потенциальных арендодателей.
Не так давно компания провела ребрендинг. Мы провели большую работу по переходу аккаунта на новый дизайн. строго следуя корпоративному стилю и позиционированию.
Исполнение:
Мы определили tone of voice, согласно которому создаем весь контент. В соответствии с целями и позиционированием компании, создаем контент-план и передаем задачу копирайтеру. Строго следуем корпоративному стилю создаем сторис, обложки постов,
делаем фото/видео для таргетированной рекламы.
Мы определили tone of voice, согласно которому создаем весь контент. В соответствии с целями и позиционированием компании, создаем контент-план и передаем задачу копирайтеру. Строго следуем корпоративному стилю создаем сторис, обложки постов,
делаем фото/видео для таргетированной рекламы.
Было
Стало
Кейсы
Результат:
Более 150 Лидов
700 Р - Средняя стоимость лида
Получен новый канал трафика
*Приведены результаты без учета входящих звонков и писем
700 Р - Средняя стоимость лида
Получен новый канал трафика
*Приведены результаты без учета входящих звонков и писем
Задача:
Увеличить количество обращений из интернета и протестировать новые площадки.
Особенности проекта:
ГЕО – Москва
Объём работ – 19 рекламных кампаний и 190 объявлений
Объём работ – 19 рекламных кампаний и 190 объявлений
Решение:
Apollax Space только выходила на рынок и открыла первые два офиса в Москве (следующие два ждали открытия). Поэтому главная задача у компании - протестировать новый канал привлечения заявок и получить лиды.
Apollax Space только выходила на рынок и открыла первые два офиса в Москве (следующие два ждали открытия). Поэтому главная задача у компании - протестировать новый канал привлечения заявок и получить лиды.
Работа над проектом включала в себя множество этапов, как
подготовительных, так и непосредственно рабочих.
В результате было запущено и протестировано несколько рекламных кампаний и гипотезы, в ходе чего были найдены эффективные связки.
подготовительных, так и непосредственно рабочих.
- Провели анализ ниши и конкурентов
- Определили основные целевые сегменты и составили список гипотез
- Сделали аудит социальных сетей и сайта, сформировали список рекомендаций по повышению эффективности
- Создали рекламные кампании и сегментировали по демографическим показателям
В результате было запущено и протестировано несколько рекламных кампаний и гипотезы, в ходе чего были найдены эффективные связки.
Кейсы
Результат:
Кол-во кликов - 2380
Расход – 320 725 ₽
Средняя цена клика - 137,5 ₽
Количество лидов: 128
Стоимость одного лида: 2 500
Расход – 320 725 ₽
Средняя цена клика - 137,5 ₽
Количество лидов: 128
Стоимость одного лида: 2 500
Задача:
Привлечение крупных арендаторов на офисы от 50 человек через контекстную рекламу
Особенности проекта:
ГЕО: Москва
Инструмент: Яндекс директ и Google AdWords
Объём работ: более 30 объявлений и свыше 120 ключевых фраз
Инструмент: Яндекс директ и Google AdWords
Объём работ: более 30 объявлений и свыше 120 ключевых фраз
Решение:
Аренда офисных помещений – сложная тематика для рекламодателей. Деловые люди принимают решение об аренде не за 5 минут – они взвешивают все «за» и «против». Поэтому специалисту по контекстной рекламе нельзя рассчитывать на простую стратегию и легкую оптимизацию рекламных кампаний. Необходимо постоянно экспериментировать с каналами привлечения трафика: удержание, напоминание, возвращение внимания.
Аренда офисных помещений – сложная тематика для рекламодателей. Деловые люди принимают решение об аренде не за 5 минут – они взвешивают все «за» и «против». Поэтому специалисту по контекстной рекламе нельзя рассчитывать на простую стратегию и легкую оптимизацию рекламных кампаний. Необходимо постоянно экспериментировать с каналами привлечения трафика: удержание, напоминание, возвращение внимания.
- Погрузились в бизнес клиента, изучили его особенности и определили KPI
- Провели анализ рынка, изучили основных конкурентов
- Выбрали инструменты и разработали стратегию для достижения KPI
- Настроили системы аналитики Яндекс Метрика и Google Аналитика для отслеживания эффективности продвижения
- Подобрали и просегментировали ключевые слова для рекламных кампаний в соответствии с особенностями бизнеса клиента
- Структурировали рекламные кампании с учётом особенности проекта
- Написали продающие объявления с использованием максимального количества расширений.
Кейсы
Кейсы
Задача: Имиджевые тексты согласно корпоративному стилю. Необходимо было поддержать основные ценности компании: экологичность, мобильность, комфортные условия труда.
Текст №1
Текст №2
Скоро визуализации, созданные дизайнерами для Apollax Space станут реальностью - и мы увидим новый сервисный офис на Цветном бульвар. А пока мы хотим рассказать об архитектурном бюро М2А2, который создал проекты наших офисов.
⠀
Главная особенность проектов от М2А2 – архитектурные проекты идут рука об руку с дизайном помещений, благодаря этому создается функционально продуманное пространство, где учтены все нюансы еще на этапе проектирования.
⠀
Кроме этого, проектирование инженерных систем проходит под контролем инженеров, поэтому освещение, обогреватели, теплые полы, кондиционеры и слаботочные сети продуманы максимально профессионально.
⠀
Команда Apollax Space ценит профессионализм и ответственный подход к работе, поэтому для сотрудничества мы выбираем такие компании, как М2А2.
⠀
Главная особенность проектов от М2А2 – архитектурные проекты идут рука об руку с дизайном помещений, благодаря этому создается функционально продуманное пространство, где учтены все нюансы еще на этапе проектирования.
⠀
Кроме этого, проектирование инженерных систем проходит под контролем инженеров, поэтому освещение, обогреватели, теплые полы, кондиционеры и слаботочные сети продуманы максимально профессионально.
⠀
Команда Apollax Space ценит профессионализм и ответственный подход к работе, поэтому для сотрудничества мы выбираем такие компании, как М2А2.
Build-to-suit - это формат рабочих пространств, специфика которого заключается в строительстве и комплектации офисов под индивидуальные требования заказчика. При этом оплачивается только последующая аренда.
⠀
Чаще всего этот формат выбирают крупные стабильные компании с большим количеством отделов и сотрудников в них. Причина в том, что найти большое помещение, отвечающее нестандартным запросам организации, достаточно сложно. Таких предложений единицы, поэтому компании обращают внимание на объекты, находящиеся на стадии проектирования или строительства.
⠀
И до недавнего времени концепцию built-to-suit действительно могли позволить себе только крупные компании - на российском рынке просто не было предложений для малого и среднего бизнеса. Но у небольших предприятий тоже есть свои индивидуальные и нетипичные запросы. Более того, из-за высокого спроса, концепция уже становится новым трендом на рынке недвижимости.
⠀
Сервисные офисы Apollax Space придерживаются концепции build-to-suit и рассчитаны как на крупные, так и на небольшие компании. Мы подстраиваемся под многочисленные пожелания и требования наших потенциальных арендаторов ещё на этапе строительства. Это может касаться как планировки и дизайнерских решений, так и мощности инженерных систем. Наша команда также осуществляет последующее управление и развитие пространства.
⠀
Чаще всего этот формат выбирают крупные стабильные компании с большим количеством отделов и сотрудников в них. Причина в том, что найти большое помещение, отвечающее нестандартным запросам организации, достаточно сложно. Таких предложений единицы, поэтому компании обращают внимание на объекты, находящиеся на стадии проектирования или строительства.
⠀
И до недавнего времени концепцию built-to-suit действительно могли позволить себе только крупные компании - на российском рынке просто не было предложений для малого и среднего бизнеса. Но у небольших предприятий тоже есть свои индивидуальные и нетипичные запросы. Более того, из-за высокого спроса, концепция уже становится новым трендом на рынке недвижимости.
⠀
Сервисные офисы Apollax Space придерживаются концепции build-to-suit и рассчитаны как на крупные, так и на небольшие компании. Мы подстраиваемся под многочисленные пожелания и требования наших потенциальных арендаторов ещё на этапе строительства. Это может касаться как планировки и дизайнерских решений, так и мощности инженерных систем. Наша команда также осуществляет последующее управление и развитие пространства.
Текст №3
Текст №4
В концепции создания офисов healthy building, пожалуй, ключевое значение имеет воздух.
Чистый, свежий, комфортной температуры, он незаметно улучшает самочувствие, повышает работоспособность, поднимает настроение всех присутствующих. В нем хочется жить и творить!
Как мы в Apollax Space это делаем? В нашем пространстве мы организовали качественный, отвечающий санитарным нормам воздухообмен, в системе которого установлены современные фильтры.
При этом мы учли, что количество рабочих мест может повышаться – это же гибкий офис, где все подстраивается под ежедневно меняющиеся нужды резидентов. Поэтому мощности системы вентиляции хватит на качественный приток и очистку воздуха, даже если число человек в офисе вырастет на 50%.
Много чистого воздуха – залог того, что каждый сотрудник ощущает себя собранным, сосредоточенным, физически бодрым и психологически устойчивым. В таких условиях человек работает лучше, а капитализация бизнеса растёт.
Чистый, свежий, комфортной температуры, он незаметно улучшает самочувствие, повышает работоспособность, поднимает настроение всех присутствующих. В нем хочется жить и творить!
Как мы в Apollax Space это делаем? В нашем пространстве мы организовали качественный, отвечающий санитарным нормам воздухообмен, в системе которого установлены современные фильтры.
При этом мы учли, что количество рабочих мест может повышаться – это же гибкий офис, где все подстраивается под ежедневно меняющиеся нужды резидентов. Поэтому мощности системы вентиляции хватит на качественный приток и очистку воздуха, даже если число человек в офисе вырастет на 50%.
Много чистого воздуха – залог того, что каждый сотрудник ощущает себя собранным, сосредоточенным, физически бодрым и психологически устойчивым. В таких условиях человек работает лучше, а капитализация бизнеса растёт.
Apollax Space на Цветном бульваре заполнен на 100%
⠀
Последние свободные 66 рабочих мест, в сервисном офисе Apollax Space на Цветном бульваре, сданы рекрутинговому агентству HR Prime. Пространство 420 кв.м, спроектировано в формате work-life balance, с использованием healthy building решений в инженерии, инсоляции и озеленении.
⠀
«Apollax Space Цветной бульвар - один из успешных проектов, где сейчас занято 100% площадей. Для нашего нового резидента мы кастомизировали пространство под его потребности, добавив переговорные комнаты и лаунж-зоны для общения команд. Применили healthy building решения в инженерии, инсоляции и озеленении, что способствует здоровью и благополучию сотрудников» - отмечает Иван Гуськов, основатель и генеральный директор Apollax Space.
⠀
Последние свободные 66 рабочих мест, в сервисном офисе Apollax Space на Цветном бульваре, сданы рекрутинговому агентству HR Prime. Пространство 420 кв.м, спроектировано в формате work-life balance, с использованием healthy building решений в инженерии, инсоляции и озеленении.
⠀
«Apollax Space Цветной бульвар - один из успешных проектов, где сейчас занято 100% площадей. Для нашего нового резидента мы кастомизировали пространство под его потребности, добавив переговорные комнаты и лаунж-зоны для общения команд. Применили healthy building решения в инженерии, инсоляции и озеленении, что способствует здоровью и благополучию сотрудников» - отмечает Иван Гуськов, основатель и генеральный директор Apollax Space.
Кейсы
Кейсы
